Powinowaci

Połączone w funkcjonalną całość testamenty, umowy o zrzeczenie się dziedziczenia albo zachowku, produkty finansowe (np. polisy na życie) i inne rozporządzenia na wypadek śmierci, a w biznesie także zarząd sukcesyjny, postanowienia umów spółek oraz inne rozwiązania służące zabezpieczeniu firmy na wypadek śmierci właściciela lub wspólnika; sformułowanie stosowane na potrzeby planowania sukcesji w środowisku firm rodzinnych.

Osoba, która sporządziła testament.

Prywatne, poufne porozumienie rodzinne zawierane przez członków rodziny biznesowej (najczęściej rodziny nuklearnej) zmierzające do sformalizowania zasad Ładu rodzinnego; najczęściej nie ma charakteru prawnie wiążącego i nie zastępuje dokumentów, które realizują zasady Ładu rodzinnego, takich jak umowy spółek, umowy majątkowe małżeńskie, testamenty, pełnomocnictwa itd.

Ustawa z dnia 15 września 2000 r. kodeks spółek handlowych.

Składniki majątku traktowane jako nienaruszalne, dożywotnie zabezpieczenie Seniorów/Nestorów, które przekazywane są następcom dopiero po śmierci jedynego Seniora/Nestora, a jeżeli jest ich dwoje – po śmierci drugiego z nich. Więcej: Ł. Martyniec, Strefa seniora – jak zapewnić sobie spokojne życie po przekazaniu firmy, Magazyn Firm Rodzinnych RELACJE, Stowarzyszenie IFR, nr 5, Warszawa 2015, s. 8-9.

Skrót oznaczający spółkę komandytową, w której komplementariuszem jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.