Ustawa z dnia z dnia 23 kwietnia 1964 r. kodeks cywilny.
Plan przekazywania majątku i/lub biznesu pomiędzy poszczególnymi członkami rodziny, najczęściej przedstawicielami kolejnych pokoleń, obejmuje sukcesję realizowaną za życia (patrz: sukcesja za życia) oraz sukcesję na wypadek śmierci (patrz: nagła sukcesja i planowanie spadkowe).
(1) Partner lub partnerka w nieformalnym związku partnerskim (w Polsce nie ma możliwości zarejestrowania go) albo w formalnym, zarejestrowanym związku partnerskim w innej jurysdykcji. (2) Partner w spółce partnerskiej, patrz: art. 86 i nast. KSH.
Krewni małżonka, np. teściowa, szwagier, bratowa.
Sukcesja najczęściej biznesu rodzinnego, jednak przyjmuję, że sukcesja w biznesie dotyczy każdej firmy prywatnej.
Połączone w funkcjonalną całość testamenty, umowy o zrzeczenie się dziedziczenia albo zachowku, produkty finansowe (np. polisy na życie) i inne rozporządzenia na wypadek śmierci, a w biznesie także zarząd sukcesyjny, postanowienia umów spółek oraz inne rozwiązania służące zabezpieczeniu firmy na wypadek śmierci właściciela lub wspólnika; sformułowanie stosowane na potrzeby planowania sukcesji w środowisku firm rodzinnych.
Rozumiany łącznie jako całość, niepodzielny zespół praw i obowiązków wspólnika spółki osobowej, tj. spółki cywilnej regulowanej przepisami KC albo jednej ze spółek osobowych prawa handlowego.
Cześć, witaj w moim świecie!
Kim jestem? Od wielu lat, na pytanie o wykonywany zawód – odpowiadam, że piszę ludziom testamenty. To prawda. Napisałem ich już grubo ponad tysiąc. Niektórzy pytają, czy jestem notariuszem, inni robią dziwną minę …
Wzór na pole koła? Πr2. Bierzesz promień, podnosisz do kwadratu, mnożysz przez 3.1415926. Proste! Wzór
Obowiązują, niezależnie od tego, czy tego chcemy, czy nie. Czy je poznaliśmy i czy potrafimy
Set one To nieprawda, że nie myślałem o sukcesji. Robiłem to niemal codziennie – i
+48 604 968 609
wszyscyjestesmy@wielopokoleniowi.pl
Zapisz się do newslettera Wielopokoleniowych!
